6月20日下午，我校召开2012年度“百名教授博士下企业下基层服务行动”工作座谈会，副院长吴常文到会并讲话，地方合作处、定海科学技术研究院、教师教育中心负责人和本年度参加下企业下基层服务活动的教师40余人参加座谈会。

        座谈会上，吴常文副院长对教师们在繁忙的教学、科研工作之余，抽出时间参加下企业下基层活动、积极为社会服务、努力树立学校良好的形象表示衷心的感谢。他认为，“百名教授博士下企业下基层服务行动”这一活动平台，促进了我校教师尽快了解企业，服务基层，寻找合作机会，校企双赢目标实现，学校将把这项活动持续地开展下去，进一步加强考核和宣传工作，努力取得新的成效。他向教师们提出了三点要求，希望通过社会服务统一定向活动，派遣教师能够熟悉企业、基层单位情况，能够为企业、基层单位做好几件实事，能够起到服务企业、基层单位与我校之间的桥梁作用。

        迄今为止，我校与市委组织部、定海区科技局、市港航管理局联合或者自行组织，安排了5批91人次具有副高以上职称或者硕士以上学位的教师、科技人员，深入舟山市及各县区企业和基层单位，涉及船舶、航运、水产、食品、机械、建筑、石化、旅游等行业和社会管理领域，结合舟山产业转型升级的需要，开展科技攻关、科技咨询、技术培训、社会管理等服务工作，取得了显著成果。座谈会上，定海研究院、教师教育中心教师代表交流了近年来组织教师们参加“百名教授博士下企业下基层服务行动”的工作成效和体会，使与会教师受到了很好的启发。

        为进一步做好教授博士下企业下基层服务工作，学校将修订《浙江海洋学院“百名教授博士下企业下基层服务行动计划”实施方案》，调整派遣教师对象和服务方向，鼓励更多的青年教师和新进校教师走出校门，走向社会，寻求合作，服务社会。（地方合作处）